Foto: kegiatan “Sinergi Building Team Work: Bersama Kita Bisa” di Surabaya
Surabaya, pedulirakyat.id
Ratusan pengelola Amal Usaha Muhammadiyah (AUM) di bawah Pimpinan Cabang Muhammadiyah (PCM) Pabean Cantian bersinergi dalam kegiatan “Sinergi Building Team Work: Bersama Kita Bisa” di Surabaya, Sabtu (2/5). Acara ini bertujuan memperkuat rasa kepemilikan dan solidaritas antar lembaga untuk kemajuan pendidikan Muhammadiyah di wilayah tersebut.
Kepala SD Muhammadiyah 13 Surabaya, Amang Muazam, menyebut pertemuan ini sebagai momentum krusial untuk mempererat ikatan emosional. “Kita ingin memastikan semua elemen, dari guru hingga pengelola, merasa bagian dari satu keluarga besar yang saling mendukung,” ujarnya di sela kegiatan.
Majelis Dikdasmen PCM Pabean Cantian, Fahad S.Ud, memaparkan strategi menghadapi dinamika pendidikan kontemporer melalui empat pilar: sinergi, adaptasi, evaluasi, dan target. “Mari bersinergi dan beradaptasi dengan perubahan zaman, lakukan evaluasi berkala agar target kemajuan sekolah lebih terarah,” pesannya.
Ketua PCM Pabean Cantian, Sutomo, menekankan pentingnya kolaborasi daripada kompetisi sektoral. “Sekarang waktunya sinergi, bukan kompetisi. Kita harus bergerak bersama membentuk masyarakat Islam yang sebenar-benar,” tegasnya.
Narasumber H.M. Naim menyoroti kualitas sumber daya manusia (SDM) sebagai penggerak utama AUM. “Jika ingin mencerdaskan orang lain, cerdasakan diri sendiri dulu. Berkarya bukan hanya bangun gedung, tapi tambah jumlah siswa sebagai bentuk kepercayaan masyarakat, dan lahirkan lulusan berkualitas berakhlak mulia,” paparnya.
Kegiatan diakhiri komitmen kolektif peserta menjadikan Pabean Cantian sebagai pusat pendidikan Muhammadiyah unggul, kompetitif, dan berbasis gotong royong.
Rophy Pareno
